Je werkgever is bereid jouw coaching te betalen
Wist je dat in 9 van de 10x gevallen de werkgever een coachingtraject bij burn-out of overspannenheid betaalt?
Het wordt gelukkig minder, maar ik zie nog steeds mensen die niet over hun stress of burn-out durven te praten met hun werkgever. Een gemiste kans voor hen én voor hun werkgever. Burn-out coaching is namelijk een win-win.
Een werkgever wil niets liever dan gelukkige en vooral gezonde medewerkers die met veel plezier naar werk gaan. Daarom zijn werkgevers vaak graag bereid om de kosten voor burn-out coaching te vergoeden.
Wat jij kan doen zijn twee dingen: 1. Uitzoeken door wie je gecoacht wil worden. 2. De coaching, en vooral de voordelen van de coaching, bespreken met je werkgever.
Grote kans dat hij akkoord geeft. Jij blij, hij blij!
Wil jij meer informatie hierover ontvangen, stuur mij een mailtje op contact@kirstennelis.nl.
